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編者按：2021是公司實現五年發展規劃承上啟下的關鍵之年，公司自成立之初，一路風雨兼程、開拓創新，深耕于環保行業，圍繞著“雙輪驅動”的核心技術要領，深修內功，外練筋骨，用專業創新塑造行業典范，用砥礪奮進實現領域蝶變，海螺創業為中國環保行業帶來了全新視野。為傾聽廣大員工的心聲，公司組織采訪了環保項目起源地——安徽省六安市，金寨海創是公司首個爐排爐生活垃圾焚燒發電項目，也是公司進軍環保市場的開端。通過走訪六安市各單位，深入一線崗位，暢談對企業文化精神和形勢任務的認識，展望海螺創業未來發展藍圖。
金寨海創生產運行處處長 昌祥斌：
作為一名經驗豐富的老員工，十分榮幸能夠接受此次采訪。金寨海創由投產之初只有300噸/天的生產處理規模發展到如今600噸/天的成績，離不開公司每一位員工背后的拼搏與汗水。2021年，金寨海創全體員工將鼓足干勁，繼續抓實“兩個量”，扎實圍繞年度經營目標和任務奮力拼搏，穩步提升運營質量，向海螺創業提交一份滿意的答卷。
金寨海創見習工程主管 劉合安：
一個城市的發展關鍵是城市功能，而企業發展的核心因素是人。金寨縣作為全國四大貧困縣之一，到如今成功摘去貧困縣的帽子，離不開習近平總書記的殷切囑托和外來企業作出的巨大貢獻。今天借著這個平臺，想對即將加入海創的新員工說，幸福是奮斗出來的，在面對機遇和挑戰時，希望大家保持定力、堅守實業、敢為人先、開拓創新、不忘初心、擔當責任，爭當推動海創創新發展的排頭兵，為建設海創發展貢獻力量。
霍山海創中控運行值長 鮑遠祥：
海創是一個年輕的集體，正在朝著“中國第一、世界領先”的大型綜合環保企業集團的方向不斷邁進。作為中控運行值長，我將帶領同事們立足崗位，深入學習研討，實現項目的提產降耗，并積極尋求其他提高處置效率的途徑。在工作中，我將發揮好“傳幫帶”的作用，幫助年輕員工進步成長，為海創培養更多的技術骨干。
霍山海創化水巡檢 葉強：
此次接受公司的采訪，內心十分激動。作為霍山海創一名普通的化水巡檢的基層員工，日常工作是負責運輸生產過程中產生的污水進行質檢，做到達標排放，為公司的安全生產保駕護航。理論是行動的指南，在新的一年里，我將會督促自己不斷思索學習，認真分析、查找差距、對標先進，努力提升崗位專業技能，為海創發展貢獻自己的力量。
霍邱海創生產運行處副處長 吳貴賓：
非常榮幸以先進個人的身份接受此次采訪，“先進個人“這個榮譽稱號，是公司對我個人工作能力與成績的肯定，更是一種有力的鞭策。這份榮譽不僅僅屬于我個人，還屬于在各個崗位執著專注、追求卓越的管理和技術人員。我將繼續牢記“安全責任、重于泰山”的工作信念，扎實做好安全生產管理工作。狠抓生產薄弱環節，做到隱患排查治理制度化、規范化和常態化，在公司以后的發展道路上，為設備的安全穩定運行保駕護航，為公司可持續發展夯實基礎。
霍邱海創中控操作員 楊應龍：
海創是一個年輕的企業，為我們提供了廣闊的職業發展平臺。他以先進的科學技術和專業的知識技能帶領我們實現夢想，他鼓勵年輕的員工有拼搏創新的精神，在企業的舞臺上揮灑青春和夢想，實現個人更高更遠的發展。公司五年發展壯麗而宏偉，今后我會繼續立足崗位、加倍努力工作，盡心盡責、服務公司發展，為把海螺創業建設成為中國第一、世界領先的大型綜合環保企業集團貢獻自己最大的力量。
編后語：2020年，公司克服疫情困難，在科技創新、業務發展等方面取得了豐碩成果。2021年，公司各級黨員干部和管理人員將繼續著眼于長遠，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神狀態，攜手共進、為解決全球環境問題和建設命運共同體貢獻中國智慧和中國力量。
