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解決超10萬畢業生就業 環保產業底氣在哪?
發布時間:2022-06-26 來源:海螺創業

“隨著我國大力推進‘雙碳’戰略,越來越多清華大學環境學院畢業生選擇去能源、建筑、金融等行業和國際組織從事環境保護相關工作,拓寬了就業渠道。”

大力推進環保產業發展既是加強生態環境保護、打好污染防治攻堅戰的需要,也將對穩經濟、穩就業發揮重要作用。環保產業前景如何,需要哪些人才?采訪中,這些疑問逐漸清晰。

“危”與“機”并存 倒逼環保企業尋找突破點

“這是機遇最多的年代,也是壓力最大的年代。”一位環保產業業內人士坦言。

之所以說機遇最多,是因為隨著美麗中國建設的推進,生態產品的價值得到越來越多的社會認可,我國環保產業正迎風生長,乘風而上,激蕩著強勁的綠色動能。產業結構調整、能源結構優化、節能減碳技術進步、綠色消費升級等,都創造了廣闊的市場前景,環保產業發展成為各地綠色增長新引擎。

“我國的環保產業布局日益完善,東部沿海地區環保產業不斷深化發展,中部地區多個省市環保產業迅速崛起,西南、西北等地區環保產業呈快速追趕態勢。京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝等與國家區域發展戰略高度相關地區的環保產業發展呈現區域加速整合、融合增效的趨勢。”中國環境保護產業協會會長郭承站告訴記者。

而壓力最大是指我國環保產業“小散亂弱”結構未根本改變,綜合實力仍不強。

據統計,我國環保企業約90%以上為小微企業,產業集中度較低,規模化、實力強的龍頭企業較少,尚未形成具有全球影響力的品牌,并且仍處于政策驅動和資本驅動階段,技術創新驅動力仍有不足。

“危”中蘊含著“機”, 我國環保產業存在的問題,恰恰倒逼企業尋找突破點,化解發展面臨的困境。郭承站認為,環保產業要持續開展前沿引領技術和共性關鍵技術攻關,健全以企業為主體、市場為導向的技術創新體系。

“未來,我國環保產業分工將更加專業化和精細化,綜合業務能力強、資金雄厚的大型企業可以向平臺型企業發展,以技術創新成果集群,為區域環境治理提供綜合解決方案。民營中小型企業應更多在細分領域深耕細作,走‘專精特新’的發展道路,二者匯聚而成的創新合力,將有力推動環保產業做大做強,更好服務于我國高質量發展的需要。”郭承站表示。

科技興業 產業呼喚更多創新型人才

2021年以來,黨中央、國務院以及各部委發布生態環保產業相關規劃、方案等超過40項,進一步確立和描繪了新時期、新階段生態環境保護和環保產業發展的藍圖與路線圖。

環保產業已成為打好污染防治攻堅戰的主力軍,生態文明建設的生力軍,做好碳達峰、碳中和工作的骨干力量。

當前,環保產業正在向高質量發展新階段邁進,迫切需要依靠創新培育發展新動力,雖然細分市場、規模大小各有不同,但眾多環保企業卻有著一個共同點,那就是紛紛瞄準科技創新,打造自身硬實力。

以參加此次主題活動的企業為例,航天宏圖信息技術股份有限公司是國內領先的衛星運營與應用服務提供商和科創板首批上市企業,已經實現遙感基礎軟件的國產化替代。航天宏圖目前2700名在職員工中,有博士/博士后100余人,各領域專家200余人。

深圳能源環保公司是國家級高新技術企業,也是國務院國資委公布的第一批204家“科改示范企業”之一,其項目曾獲得國家優質工程金獎、保爾森可持續發展年度大獎,建成了深圳市固廢處理工程實驗室,擁有一個博士后流動站,具有較強的技術研發實力。

一葉知秋,眾多環保企業的發展選擇和人才儲備反映了整個產業的發展趨勢。2011年到2020年,我國環境技術發明專利申請總量接近全球申請總量的60%,是全球積極布局環境技術創新的國家之一。

梧桐樹根深葉茂,自然需要不斷呼喚鳳凰來棲。

航天宏圖信息技術股份有限公司人力資源中心的白松濤告訴記者:“公司不斷提升自主創新能力和核心競爭力,在地理時空大數據、智慧城市、無人機技術研究等方面,都需要優秀高端人才加入。”

深圳能源代表方木山同樣表示,公司具有優秀的企業文化和良好薪酬福利,注重吸引人才、留住人才,構建以績效為導向的薪酬激勵約束機制,強化增量薪酬激勵向創新型人才和為公司帶來價值增長的核心員工傾斜。

校企攜手 助力穩就業穩經濟

2022年,我國高校畢業生人數首次突破千萬,就業形勢嚴峻。黨中央、國務院對穩就業出臺了一系列政策措施。

從國辦印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》到國務院召開全國穩住經濟大盤電視電話會議;從國務院常務會議部署6方面33條加快穩經濟一攬子政策措施到民政部印發《關于充分發揮行業協會商會作用 為全國穩住經濟大盤積極貢獻力量的通知》,“穩就業”作為“六穩”之首熱度不減。

就業一頭連著經濟大勢,一頭連著萬千學子。“十四五”以來,環保產業人才與企業的雙向互動形成了良性循環,科技強業,人才興業讓環保產業有效支撐了經濟高質量發展和生態高水平保護,成為促進綠色低碳循環發展的朝陽行業;

而行業的蒸蒸日上又積蓄了強大的綠色發展動能和新發展空間,讓企業有持續引進高素質“種子”的剛性需求,為繼續做大做強做好人才儲備。

航天宏圖2022年計劃招錄大學生600余人,譜尼測試計劃招錄500余人,聚光科技計劃招錄大學生300余人,雪迪龍、東深電子、中科光電、科力遠的崗位招聘計劃也在陸續發布中……

提供更多適合高校畢業生的就業崗位,吸納高校畢業生就業,環保企業義不容辭。

根據中國環境保護產業協會數據,去年以來,北京、河北、遼寧、山東、安徽、廣東、重慶等地方協會與當地高校共同建設生態環保產業教育培訓基地,吸納大學畢業生就業共計超過10萬人。

碳達峰、碳中和帶來了巨大的綠色投資和消費需求,不管是過去還是未來,市場對環保產業仍十分看好。

據《2021中國環保產業發展狀況報告》顯示,“十三五”時期,我國環境治理營收增速保持在13%以上。2020年全國環保產業營收總額達到1.95萬億元,比2019年增長約7.3%。2020年,我國環保產業從業人員達到320萬人,占全國就業人員總數的0.43%,比2011年提升0.31個百分點。

并且,環保產業已經不僅聚焦于末端治理,而是融入到綠色低碳循環發展的經濟體系中,與清潔能源、清潔生產等產業加速融合發展,在加快自身低碳轉型的同時,將服務范圍拓展到清潔能源、碳減排等領域,構建綠色低碳技術產業支撐體系向更高質量和可持續發展方向邁進。