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? ? 心理學巨匠威廉·詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
? ? 人是生產力中最活躍的因素，在導致事故發生的種種原因中，人的不安全因素是一種很重要的原因，安全的心理和習慣，是消除人的不安全行為的夯基，習慣和安全文化在價值觀和行為規范等方面有著千絲萬縷的聯系，它們對組織的協調發展起著重要的作用。
? ? 安全事故源于細節。2018年1月20日，公司安全環保處組織開展宿舍、廠區安全大檢查，檢查發現員工宿舍大多數插座電源線未拔，這看似是小事，可誰又知道會不會哪一天突然間宿舍引發不可收拾的火災。事實上這些小小的習慣不僅僅違反了安全規程，對自我的生命財產安全也構成了威脅。小事釀大禍，甚至是災難性的后果，這樣的例子舉不勝舉。
? ? 沒有安全就談不上企業的發展；沒有安全就談不上我們的個人生存；沒有安全我們的未來就無從說起。“高高興興上班來，平平安安回家去” 是千萬個家庭的完美愿望。當惰性又來侵擾我們時，當我們拎著安全帽悠閑的在工作現場漫步時，當我們為了所謂的帥氣、美麗而不穿戴勞保用品時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！
? ? 安全無小事，“任何違章都是能夠制止的，任何風險都是能夠控制的，任何事故都是能夠避免的”，關鍵在于我們務必抓好每一處細節，大處著眼、小處著手，從細微之處去升華我們安全管理的潛力，保證安全理念深入到每個人心中。
