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2024年7月13日，是樅陽海創投產三周年的日子，為更好的開展下半年工作，營造和諧企業氛圍，提升企業凝聚力，樅陽海創組織召開投產三周年暨三季度員工座談會，公司領導、各部門負責人及進廠三周年以上員工代表共15人參會。
會上，員工代表們分享進公司三周年感悟時洋溢著喜悅和感動，表達對公司未來發展的美好愿景。
公司副總經理陽波首先帶領與會人員回顧了樅陽公司投產三年發展歷程。他表示，從投產前的招聘困難到現在三年以上老員工占比60%，大家在工作中投入了很多感情和精力，通過大家的努力，也實實在在的獲得了收益和成長，這份與公司風雨同舟的感情是難能可貴的。公司上下一心，攻堅克難，連續兩年完成利潤目標，離不開在坐各位員工的辛苦付出!
他對公司當前形勢進行了總結分析。他指出，2024年是公司運行的一個新階段，面臨著新鮮生活垃圾缺口大和設備老化的新問題。通過大家的齊心協力，樅陽公司已經連續兩個月完成利潤目標任務，總體趨勢在往好的方向發展并恢復到正常的運行水平；公司現階段人心穩定、垃圾進廠量穩定，大家要堅定信心，以全新的狀態、面貌投入到下半年生產運營中去，全力以赴完成下半年經營利潤目標任務，連續運行180天，努力邁向“365”。
座談會上，大家心往一處想，勁往一處使，立足本崗，真抓實干，增加了對公司的認同感與歸屬感，堅定了對企業發展的使命感和責任感，有力推動公司在高質量發展的道路上行穩致遠，為公司年度目標任務貢獻自己的力量。
